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🌐Will­kom­men bei fetra. Dei­ne Kar­rie­re beginnt hier!

🔗 Über uns:
Die fetra — Fech­tel Trans­port­ge­rä­te GmbH steht seit 1954 für erst­klas­si­ge Lösun­gen im Bereich Trans­port­ge­rä­te. Mit Sitz in Borg­holz­hau­sen sind wir stolz dar­auf, inno­va­ti­ve Pro­duk­te für den inner­be­trieb­li­chen Mate­ri­al­trans­port her­zu­stel­len.

🚀 Unse­re Mis­si­on:
Unse­re Mis­si­on ist es, durch Qua­li­tät, Effi­zi­enz und Nach­hal­tig­keit im Bereich Trans­port­ge­rä­te Maß­stä­be zu set­zen. Wir stre­ben stän­dig nach Inno­va­tio­nen, um die Anfor­de­run­gen unse­rer Kun­den zu erfül­len und ihre Logis­tik­pro­zes­se zu opti­mie­ren.

👩‍🏭 Arbeits­kul­tur:
Bei fetra för­dern wir eine offe­ne, kol­la­bo­ra­ti­ve und inspi­rie­ren­de Arbeits­um­ge­bung. Unser Team besteht aus enga­gier­ten Mit­ar­bei­tern, wel­che ste­tig gemein­sam an der Opti­mie­rung unse­rer Pro­duk­te arbei­ten.

📚 Aus­bil­dung bei fetra:
fetra inves­tiert in die Aus­bil­dung von talen­tier­ten Nach­wuchs­kräf­ten. Als Aus­zu­bil­den­der bei uns erhältst du nicht nur die Mög­lich­keit, in einem inno­va­ti­ven Umfeld zu ler­nen, son­dern auch aktiv an Pro­jek­ten teil­zu­neh­men und dei­ne Fähig­kei­ten wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Wir bie­ten span­nen­de Per­spek­ti­ven für eine erfolg­rei­che beruf­li­che Zukunft.

🌟 Bewirb dich jetzt:
Star­te dei­ne Kar­rie­re mit fetra! Wir freu­en uns dar­auf, gemein­sam mit moti­vier­ten Talen­ten die Zukunft zu gestalten.

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Hoch­wer­ti­ge Mol­ke­rei­pro­duk­te für Kun­den und Kon­su­men­ten
Fries­land­Cam­pi­na Ger­ma­ny ist eines der füh­ren­den Unter­neh­men der Milch­in­dus­trie in Deutsch­land und Toch­ter­ge­sell­schaft der nie­der­län­di­schen Roy­al Fries­land­Cam­pi­na. Mit fast 24.000 Mit­ar­bei­tern und einem Umsatz von 11,6 Mil­li­ar­den Euro (2018) gehört Roy­al Fries­land­Cam­pi­na zu den fünf größ­ten Mol­ke­rei­kon­zer­nen der Welt. Das Unter­neh­men ver­treibt sei­ne Pro­duk­te in über 100 Märk­ten und ist in 34 Län­dern mit eige­nen Nie­der­las­sun­gen ver­tre­ten.
1.200 Mit­ar­bei­ter arbei­ten an den deut­schen Stand­or­ten Düs­sel­dorf, Heil­bronn, Köln und Scheff­lenz mit Lei­den­schaft und höchs­ten Qua­li­täts­an­sprü­chen dar­an, eine bes­se­re Ernäh­rung für die Mensch­heit und eine gute Zukunft für unse­re Mit­glied-Milch­vieh­hal­ter sicher zu stel­len, getreu unse­rem Unter­neh­mens­leit­satz „Nou­ris­hing by nature“

Als ein­zi­ger Her­stel­ler im deut­schen Markt sind wir in allen Pro­dukt­ka­te­go­rien der Wei­ßen Linie sowie mit unse­rem umfas­sen­den Sor­ti­ment an Hart- und Schnitt­kä­se in allen Han­dels­ka­nä­len ver­tre­ten. Zudem belie­fern wir die Gas­tro­no­mie mit Milch­pro­duk­ten und stel­len Basis­mol­ke­rei­pro­duk­te für die Lebens­mit­tel­in­dus­trie her.

Mit unse­rer „One-Face-to-the-Customer“-Strategie bie­ten wir unse­re wert­schöp­fungs­star­ken Fokus­mar­ken, Han­dels­mar­ken und Groß­ver­brau­cher­pro­duk­te aus einer Hand. Bedürf­nis­se und Wün­sche unse­rer Kun­den und Kon­su­men­ten haben wir dabei kon­se­quent im Blick, wenn es um die Inves­ti­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Mit­ar­bei­ter und Mar­ken geht, allen vor­an Land­lie­be, Cho­co­mel, Tuf­fi, Fri­co, Hol­land Mas­ter und Valess.

Von wegen: Erb­sen­zäh­ler, Para­gra­phen­rei­ter, Däum­chen­dre­her – Vor­tei­le statt Vor­ur­tei­le! Mit uns wirst Du zum Steuerprofi!

Wir bie­ten einen abwechs­lungs­rei­chen und kri­sen­si­che­ren Job im öffent­li­chen Dienst und tra­gen dazu bei, dass in Bil­dung, Sicher­heit, Brü­cken und Stra­ßen inves­tiert wird. Dafür brau­chen wir die Steu­er­ex­per­ten von morgen.

Wir – das ist die Finanz­ver­wal­tung Nord­rhein-West­fa­len mit rund 33.000 Beschäf­tig­ten in Finanz­äm­tern, Aus­bil­dungs­ein­rich­tun­gen, Ober­fi­nanz­di­rek­ti­on, Rechen­zen­trum und Minis­te­ri­um der Finan­zen in NRW. In rund 100 Finanz­äm­tern in ganz NRW bie­ten wir ein 3‑jähriges dua­les Stu­di­um oder eine 2‑jährige Ausbildung.

Nach erfolg­rei­chem Aus­bil­dungs- bzw. Stu­di­en­ab­schluss wer­den nahe­zu alle Aus­zu­bil­den­den über­nom­men und es erwar­tet Dich ein kri­sen­si­che­rer Arbeits­platz, sowie viel­fäl­ti­ge Berufs­ent­wick­lungs- und Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten im Innen- und Außen­dienst. Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Teil­zeit­tä­tig­keit und Home­of­fice-Plät­ze sor­gen für eine opti­ma­le Work-Life-Balance.